幻灯四
幻灯三
幻灯二
幻灯一
您现在所在的位置:>主页 > 机构职能 > 公共服务 >
市文化和旅游局专题通报剖析2019年度市级目标管

  本网讯 4月16日,文化和旅游局召开局党组(扩大)专题会议,通报2019年度市级目标管理绩效考评结果,对照“四张考卷”逐项分析得失分情况,研究2020年度申报的特色创优目标、动态发展目标。局长刘江峰要求,广大党员干部要高度重视年度考核中反映的问题,深刻剖析产生问题的原因,有针对性的补短板、强弱项,加强对标管理,确保整改取得实效,力争在2020年度绩效考评中取得更好成绩。局领导班子成员、局机关各科室负责人参加会议。

  工作目标考核,是年度工作的“指挥棒、风向标、助推器”。2019年度市级目标管理绩效考核,共有特色创优、动态发展、共性基础、效能评价4大类,满分400分。市文化和旅游局合计得分380.757,排在市直单位政府综合组第9名,被评为合格单位。特色创优、动态发展目标分值200分,仅扣1.5分,招商引资、争资立项、表彰奖励等加分项目共计获得16.8分。特别是效能评价市委、市政府领导评价目标分值15分,获得了14.85分的高分。但是共性基础100分的目标分值,仅得到92.941分,暴露出一些薄弱环节,很多工作做了,但在报送资料和建立平时台帐等方面做得不够。这也是我局绩效考评没有进入优秀行列的重要原因。

  2020年,该局将按照市委、市政府的决策部署,充分发挥“四张考卷”作用,统筹疫情防控和文化旅游发展,加快推进文化和旅游强市建设,形成担当作为、改革创新、干事创业、创先争优、比拼赶超的鲜明导向,确保